视觉传达主管(设计主管)(1 人)收藏职位
周大生珠宝股份有限公司
规模:1000以上
薪水:面议
地址:深圳市罗湖区水贝二路二街3号水贝壹号A座19层
网址:www.chowtaiseng.com


岗位职责:
业务管理
1、计划、执行及调整 根据上级领导下发的月度及周计划,明确项目目标,制定详细的视觉传达项目计划,并分解到每个人每天的工作并监督执行到位。最终对计划目标负责。
2、执行与总结 通过日工作日志、工作内容备份记录及报表制度,结合目标和计划分解狠抓执行,确保执行效果;按照周月和季度对视觉传达组业务情况进行分析总结,发现及解决问题。
3、市场调研 定期组织团队对市场、同行品牌视觉及用户体验展开调研,确定调研目标,制定调研计划,归纳总结调研成果。
4、VI标准 根据公司品牌、市场调研及用户体验情况,制定视觉设计VI标准并宣导落实执行,以及标准的优化升级,和后续执行标准监督审核。
5、项目执行 根据季度及月度规划节奏,参与项目立项和决策,按照项目分工完成执行工作。
6、数据管理 对线上店铺静默转化率、平均访问深度、平均停留时长、点击率、引导下单转化率进行系统的分析,并形成报表和提出改进策略。
7、会议及工作总结 严格执行会议及报表制度,定期召开会议,进行工作总结,解决问题,提升效率
8、商务合作 负责对现有拍摄公司进行沟通,提升拍摄标准和出图效率;拓展新的拍摄公8司;

团队管理
1、确保和提升工作效率 根据部门制度,制定视觉传达组工作流程,确保和提升工作效率。
2、人员招聘 根据业务发展,及时提出人员和岗位需求,并完成招聘环节当中技能匹配度对考核。
3、制度建设 负责根据业务发展需要制定视觉传达组的管理制度、工作规范和工作流程。 
4、日常管理 监督员工遵守公司和部门制度的情况,实时掌握团队成员的工作状态及心态,并及时跟时各处理,防患于未然。
5、技能培训 协助部门经理完成负责岗位的成长路径规则,执行上级的培训计划,并对效果负责。
6、广告法风险管控 负责对视觉传达的图片输出,把关审核,避免广告法的违规。
任职要求:
1.熟悉电商设计团队的设计工作流程,有一定团队管理经验;
2.有较强的品牌视觉把控能力、项目理解能力及设计创意能力;
3.精通视觉营销,熟知用户行为心理学;
4.精通各种设计软件,有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力,对于色彩的搭配有独到的见解和体会,善于色彩搭配,思维活跃,有创意,有较强视觉效果表现能力;
5.能够分析定位品牌标志及VI系统,熟悉包装设计及其环节,指导组织团队设计;
6.熟悉网页设计,精通HTML,CSS等常用代码,能解决日常店铺装修的各种问题;
7.具备良好的沟通协调能力和分工统筹能力。
周大生珠宝专注于“周大生”品牌珠宝首饰的设计生产、品牌运营和连锁经营,是国内具有影响力的珠宝品牌运营商之一,也是全国中高端主流市场钻石珠宝领先品牌。2017年4月27日周大生(002867)在深圳证券交易所A股上市。

在近二十载发展征程中,周大生一直坚持爱心、诚信、责任、奋进的核心价值观,以……
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